Gewalt – KGS

Tag - Gewalt

Gemeinsame Pressemitteilung: Gewalt im Krankenhaus im Fokus: Leipziger Symposium stärkt Schutz und Prävention im Arbeitsalltag

Gewalt gegenüber Beschäftigten im Gesundheitswesen ist vielerorts Realität. Beim Leipziger Symposium „Gewalt und Aggression im Krankenhaus“ diskutierten Expert*innen aus Praxis und Prävention über Ursachen, Auswirkungen und mögliche Problemlösungen zum Schutz der Mitarbeitenden. Leipzig. Gewalt gegenüber Beschäftigten im Gesundheitswesen ist längst kein Einzelfall mehr. Beschimpfungen, Drohungen oder körperliche Übergriffe gehören für viele Mitarbeitende in Krankenhäusern zum Berufsalltag. Beim Symposium „Gewalt und Aggression im Krankenhaus: erkennen, handeln, schützen“, das am 26. März 2026...

Gewalt gegen Klinik-Beschäftigte trifft zuerst Frauen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Krankenhäusern sind immer stärker gewalttätigen Übergriffen ausgesetzt. Das ergab eine neue Umfrage des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) im Auftrag der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). 66 Prozent der Krankenhäuser gaben an, dass die Zahl der Übergriffe in ihren Häusern mäßig (42 Prozent) oder deutlich (24 Prozent) gestiegen sei. Betroffen ist weit überwiegend die Notaufnahme. 95 Prozent der Krankenhäuser haben dort Übergriffe registriert. Neben krankheitsbedingten Ursachen nennen 71 Prozent der Krankenhäuser...

Strafverschärfungen wären wichtiges Signal an die Betroffenen

Zum Vorstoß von Gesundheitsministerin Nina Warken, Übergriffe auf Krankenhauspersonal und niedergelassene Ärztinnen und Ärzte härter zu bestrafen, erklärt der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Krankenhausgesellschaft Dr. Gerald Gaß: „Wir begrüßen ausdrücklich, dass die Gesundheitsministerin den Hilferuf aus Krankenhäusern und Arztpraxen gehört hat und Konsequenzen ankündigt. Übergriffe auf Pflegekräfte, Ärztinnen und Ärzte müssen in der Strafbemessung Angriffen auf Rettungspersonal und Einsatzkräfte gleichgestellt werden. Hier ist nun die Ministerin gefragt, das Strafgesetzbuch entsprechend anzupassen. Für...